2021年9月13日至18日，集團公司組織開展了2021年新員工入職培訓(xùn)工作。培訓(xùn)歷時6天，共有約200名新員工參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)圍繞“融入公司”、“打好基礎(chǔ)”、“職業(yè)精神”、“團隊共進”四個主題開展。培訓(xùn)首日上午，集團公司總經(jīng)理黃湛軍代表領(lǐng)導(dǎo)班子向新員工致辭并寄語，對新員工的到來表達(dá)了熱烈的歡迎，希望新員工能夠做好角色轉(zhuǎn)變適應(yīng)公司環(huán)境和文化，腳踏實地不斷錘煉本領(lǐng)，勇挑重?fù)?dān)追求卓越，成為積極進取、愛崗敬業(yè)、技術(shù)過硬的交通人才。集團公司副總經(jīng)理陳賢文對新員工開展了公司企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略、職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展等知識培訓(xùn)，向新員工深入詮釋了公司企業(yè)文化，詳細(xì)介紹了公司發(fā)展戰(zhàn)略，教導(dǎo)新員工以積極樂觀的心態(tài)、以主人翁精神開啟職業(yè)生涯，引導(dǎo)新員工培養(yǎng)良好的職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)，做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，將個人目標(biāo)融入企業(yè)目標(biāo)，實現(xiàn)公司與個人共同發(fā)展。

隨后兩天，先后由來自人力資源部、技術(shù)質(zhì)量部、第三設(shè)計院、數(shù)字化技術(shù)研究院、后勤管理部的內(nèi)部講師對公司概況和基本制度、質(zhì)量管理體系基本知識、勘察設(shè)計中的質(zhì)量管控知識、工程勘察設(shè)計基礎(chǔ)知識、企業(yè)信息化與數(shù)字化基礎(chǔ)知識、安全生產(chǎn)和治安綜合治理知識等6個專題開展了培訓(xùn)，全方位地向新員工介紹了工作中應(yīng)知應(yīng)會的基礎(chǔ)知識，為新員工熟悉工作流程和要求打好基礎(chǔ)。

為提高員工的安全意識，公司安排了消防教育中心教官講授消防安全知識，并組織開展了滅火器使用、濃煙帳篷逃生、高空緩降逃生、模擬心肺復(fù)蘇等實操演練，以理論結(jié)合實踐，豐富了新員工的應(yīng)急處理知識，提高了面對危急情況的應(yīng)變能力。

為進一步提升新員工對公司業(yè)務(wù)的理解和感受，集團公司副總工程師梁志勇向新員工介紹了道路、隧道、立交精品項目，并分享了積淀多年的工程實踐心得體會，引導(dǎo)新員工勤于思考、主動思考、關(guān)注細(xì)節(jié)，不斷精進業(yè)務(wù)，告誡新員工樹立“質(zhì)量至上、終身負(fù)責(zé)”的質(zhì)量意識和責(zé)任心。隨后，公司組織新員工前往江門市新會區(qū)的廣東省橋梁博物館參觀。集團公司副總工程師孫向東作了題為《橋梁史話和發(fā)展》的講座，講授了世界橋梁技術(shù)發(fā)展史和國內(nèi)經(jīng)典橋梁與技術(shù)創(chuàng)新，包括公司橋梁精品項目。當(dāng)滿載新員工的大巴在公司設(shè)計的崖門大橋上駛過，壯麗的橋梁實景使新員工感受著廣東交通院設(shè)計人的匠心與開創(chuàng)精神，作為廣東交通院一員的自豪感油然而生。

最后兩天，集團公司組織新員工前往南昆山拓展基地參加戶外拓展訓(xùn)練。面對一個又一個充滿趣味性和挑戰(zhàn)性的任務(wù)，新員工直面困難、積極探索、挑戰(zhàn)自我，齊心協(xié)力達(dá)成任務(wù)，在這過程中深刻感受到團隊的力量和神奇，感受到作為團隊成員的驕傲和自豪，有效地激發(fā)了協(xié)作共進的團隊精神。

本次新員工培訓(xùn)讓新員工深入了解并體驗了公司企業(yè)文化和精神，幫助新員工熟悉與工作相關(guān)的各種基礎(chǔ)知識，促進新員工更好地融入公司，引導(dǎo)新員工培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)，為新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變適應(yīng)公司發(fā)展需求打好基礎(chǔ)，進而為公司發(fā)展注入新鮮血液、增添新的動力。

祝愿各位新員工在廣東交通院廣闊的平臺上盡情施展才華，成為中國領(lǐng)先的交通工程咨詢企業(yè)集團的優(yōu)秀答卷人。同心筑夢，譜寫公司發(fā)展新篇章；揚帆起航，攜手交通事業(yè)新發(fā)展！